岗位职责：
1、主导公司各类合同的起草/修订或评审和管理等工作；
2、协助处理工伤、仲裁、诉讼、纠纷等法律事务；
3、根据最新政策审核和完善公司法律文书/管理制度；
4、协助重要合同的谈判，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；
5、参与涉及法律风险的商务谈判；
6、负责或配合进行劳动法等法律培训工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，法学等相关专业；
2、熟悉劳动法、合同法、公司法等法律法规，具备较高的法律素质，法学基础扎实；
3、具备良好的沟通协调能力和工作主动性；
4、有良好的文字表达能力，能熟练、独立撰写公司相关制度、文件。