工作职责:
1.协调及管理工厂运作，持续提升工厂绩效(含：组装制程改善、设备评估、效能提升、质量改善、成本降低...等)
2.配合公司营运计划，跨部门沟通协调及作业流程之整合改善
3.部属培育与人员管理
需求条件:
1.本科或硕士学历，专业不限
2.十年以上制造业管理实务经验，具制造业工厂实务管理经验者
3. 擅生产管理、经营分析，产能、效率、质量、自动化项目等持续改善
4. 具良好沟通协调能力、判断力及整合力
5. 熟悉制造业之作业管理与MRP/ERP/SAP系统流程