岗位职责:1、为库存节点负责,整体作业过程中控制质量,避免货损,同时需要有辩假能力;2、实时对生产运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保生产运营的平稳进行;3、及时完成货物出库,确保库存商品账目准确性,按照商家要求操作商品、规定时效周转;4、建立健全部门规章制度和流程规范,并严格落实执行,保证仓储运营质量与效率;5、合理配置资源,对仓内工作流程进行分析,制定及实行改善措施和流程优化,提高运营效率,降低运营成本;6、管理部门团队,辅导下属,建设人才梯队,控制员工流失率;任职要求1、大专及以上学历。两年以上仓储物流管理经验或大型制造企业生产管理经验,服饰行业经验更佳;2、具备优秀的团队管理能力,知人善任,注重人才培养,擅长激励与调动团队高效实现组织目标,营造团队的归属感;3、诚实守信,个性成熟稳重,抗压力强,具备强大的内驱力,为取得卓越成效而全力投入;4、具备良好的结构思维和系统思维,能快速分析问题的本质和基本结构,利用严密的逻辑和方法来解决复杂问题,提出有效的解决方案。