任职要求:1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术相关专业优先。2、工作经验:5年及以上软件测试相关工作经验,具备丰富的测试实践经验,曾主导或参与过大型项目的完整测试流程。3、技能要求:①精通黑盒测试和白盒测试方法,能够从多个角度分析和设计测试方案。②熟悉至少一种自动化测试工具(如Selenium、Appium、Postman等),有自动化测试开发经验者优先。③具备丰富的测试用例设计能力,能够根据项目复杂度灵活编写和优化用例。④熟悉常用缺陷管理工具(如JIRA、Bugzilla等),具备优秀的缺陷跟踪与管理能力。4、年龄要求:25-30岁。5、其他要求:①优秀的沟通和团队协作能力,能够与开发、产品等多部门高效协作。②具备良好的逻辑思维和问题分析能力,能独立发现问题并提出优化方案。③责任心强,注重细节,能够在高强度工作下保持高质量的测试输出。岗位内容:1、测试方案设计:根据产品需求,制定详细的测试计划和方案,覆盖功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等多维度测试内容,确保产品全方位的质量保障。2、测试用例编写:负责根据需求文档和设计说明书编写高质量的测试用例,保证用例的覆盖率和合理性。3、测试执行与缺陷管理:执行测试用例,发现并跟踪产品中的缺陷,及时与开发团队沟通问题,推动问题的修复并进行回归测试。4、自动化测试:参与自动化测试框架的搭建,编写并维护自动化测试脚本,提高测试效率。5、性能和安全测试:配合开发团队进行性能瓶颈分析和安全漏洞排查,提出改进建议。6、大型项目经验:优先考虑参与过复杂或大型项目测试的候选人,能够在高压力环境下完成高质量的测试任务。7、测试报告与质量评估:负责输出详细的测试报告,评估软件的稳定性、可用性,给出准确的质量评估。