工作职责:
1、负责制定和实施精益改善项目计划，确保项目目标与集团战略一致
2、监督和管理精益改善项目的日常运作，确保项目按时按质完成；与不同业务单元（BU）的管理层和团队成员进行沟通，确保精益改善措施得到有效实施
3、分析现有生产流程，识别浪费和改进机会，设计和实施流程改进措施，提高生产效率和产品质量
4、收集和分析关键性能指标（KPIs），以评估精益改善活动的效果，利用数据分析结果来指导进一步的改进措施
5、推动建立持续改进的企业文化，鼓励员工积极参与改进活动，通过成功案例的分享，激发员工的改进热情和创新思维
6、为员工提供精益生产和持续改进的培训，提升他们的问题解决能力和改进技能
7、定期向管理层报告项目进展和成果，收集内部和外部的反馈，不断优化精益改善策略
任职资格:
1、工业工程、运营管理或相关领域的本科学历（拥有精益六西格玛黑带认证者优先）；
2、至少3年以上在制造业的精益改和2年以上运营领域的工作经验，有成功的集团项目管理和流程改进案例；
3、精通精益生产工具和方法，如5S、价值流图、看板等，强大的数据分析能力和熟练使用相关软件（如Excel, Minitab, 或其他统计分析软件）；
4、出色的书面和口头沟通技巧，能够与各级员工有效沟通，能够清晰地解释复杂的流程和数据；
5、能够在跨职能团队中工作，促进团队合作和协作，强大的问题解决能力，能够独立分析问题并提出解决方案。