岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、大专及以上学历,XX相关专业;2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。