任职要求:1 年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上200人以上(中等企业以上)灯具类仓库主管管理工作经验;2 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3 熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作;4 良好的团队沟通协调能力,积极耐劳,责任心强,对仓库整体规化,库存管理有丰富的实战管理工作经验。5 思想周密,对数据敏感;对工作有强烈责任感, 有魄力,对仓库管理有独立统筹能力;6 较强的解决问题和沟通的能力, 对电子零件、五金套件、塑胶配件及包材等材料有一定的了解; 7 会做仓库的台账及“进销存”的管控,了解仓库管理作业流程;有一定的抗压能力。8 有电子或LED行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。岗位职责:1 制定与优化仓库管理制度和工作流程、建立仓库管理指标体系、明确岗位的工作职责; 2 对物料送货单、入库单、领/退料单、出库单等单据的完备与准确性进行日常稽查,确保账物实的准确;3 监管仓库物品的分类、收发、存储、保管及稽查。定期组织开展月盘点及年度盘点工作,确保库存账务数据的准确性;4 对储存物品进行定期检查,及时上报仓库报废品、超期物料及呆滞物料的情况,推动处理进度并落实处理结果;5 运用ERP系统进行“进销存”的管理,对ERP系统提出改进和升级方案,使之满足公司发展需要;6 不定期对仓管员进行培训与稽核,让仓管员清楚管理目标、掌握和提升岗位技能与工作质量 ;7 负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准 ;8 定期组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致 ;9 仓库收发各区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。