岗位职责：
1、负责计划和落实董事长日常工作安排，包括但不限于参加各种社会活动、会议、接待等事宜，并做好相应记录；
2、负责董事长办公服务工作，协助起草董事长日常公文、报告等相关文书资料，协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。

任职要求：
1、一年以上企业相关工作经验；
2、本科及以上学历，文秘、管理等相关专业；
3、优秀的公文写作能力；
4、出色的沟通、协调、逻辑思维、工作条理等综合能力；
5、熟练使用办公系统软件；
6、形象举止良好。