岗位职责1、协助输出运营标准的制订及梳理2、负责公司门店日常的运营巡检及问题反馈与解决问题的能力。3、负责门店日常巡店的抽盘,及全盘的抽盘4、对店铺的日常的运营标准培训5、其它新开店日常陈列及运营支持任职要求1、有零售行业一年以上的店长的管理经验。2、熟练零售行业运营模式,责任心沟通能力强。