岗位职能:1、根据公司发展战略,制定采购部门发展规划并推动落实。2、制定采购计划和预算,对采购过程进行管理和监督,确保采购活动的顺利进行。3、建立供应商的开发、维护及评估体系,合理控制采购成本,提升运作效率并降低成本。4、定期调研及掌握市场信息,挖掘及优化供应商资源,定期进行合作供应商评价及其管理,提升供应商整体管理水平。5、制定产品供应资源及供应能力提升规划,通过供应商开发和优化、内部流程优化、供应链信息系统搭建等关键举措,不断提高供应链交付能力和交付时效。6、根据业务需求建立供应链绩效评估体系,进行供应链团队建设,设计并优化组织架构,培育团队员工能力。7、负责对现有供应商的考核、提升、淘汰对公司提出建设性的意见,以不断提升整体供应链的水平。8、处理突发状况,如供应商交货延迟、质量问题等,确保生产不受影响。任职要求:1、5年以上机械设备制造企业同岗位采购管理工作经验,熟悉采购流程、成本控制、供应商管理以及生产交付等环节。2、精通采购原理及成本控制,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力, 良好的逻辑思路和流程管理理念。3、具备优秀的供应链整合能力,包括供应商的筛选、评估、谈判和合作关系维护,确保供应商的稳定性和可靠性。4、具有较强的风险意识和问题解决能力,能够快速应对并解决采购中出现的各种问题。5、具备较强的商务谈判能力、人际沟通能力、部门管理能力和协调能力。