岗位职责：（500人左右的科技公司）
1. 直接管理分公司，管理除财务、业务以外的生产，品质，厂务，工程，技术等部门；
2.严格执行公司制定和发展战略目标和各项公司制度；
3.选拔中高层管理人员，审定和修改公司内部管理体系。
4，全面主持和执行公司的日常运营管理工作，
任职要求：
1. 年龄：30岁以上大学或以上文化
2，对公司运营管理有5年或以上经验，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
3，有较强的组织协调、沟通领导能力，执行能力强；
4）有在中大型企业担任过高级管理职务的人员优先；
薪资待遇：
1，底薪：底薪+公司月营销额奖金+月管理奖金（综合3.5万/月左右）
2，实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,股权分红（职位占企业5%，根据企业年度利润，按占比分红）
3，购买社保，补贴电话费，团队组织年度旅游及出国旅游等。