岗位职责：
1.参与公司年度方针制定、宣贯、点检与总结等各项具体工作；
2.承担组织绩效相关制度文件的编制/修订，负责计算组织绩效结果、总结并反馈，输出弱项指标并跟进改善；
3.参与制定年度成本管控方针并推进实施，负责日常的成本管理进行监控；
4.参与业务相关的改善课题或项目运作；协助建立创新管理体系及配套的激励机制。

任职要求：
1.本科、经济、财会类专业；
2.熟练使用办公软件；
3.熟悉大型制造型企业组织绩效管理知识；
4.了解制造型企业目标管理方法及成本费用科目设置、成本费用分析技巧；
5.熟悉大型制造型企业业务运作流程，了解现代企业经营管理理念、管理知识及财务知识；
6.良好的英语听说读写能力，熟练使用office办公软件。