岗位职责:1、统筹SMT&PACK员工岗位培训工作;2、系统数据统计&分析;3、部门数据管理与培训相关的文件制定与修改;4、物料成本控制与标准用量制定;5、内外部审核事项跟进&应对。任职要求:1、具有锂电行业经验或熟悉SMT生产工艺流程;2、性格开朗、沟通性强、责任心强,细致认真,能承受较强的工作压力;3、熟悉运用各种办公软件,熟悉SAP应用或培训工作经验优先;