一工作概述：
负责本部门员工考勤处理，员工离职办理,每日品质报表输入及汇总存档，MRO物料的预算与请购，完成上级安排的工作任务，文档管理，内务管理、内外协调等工作。
二、主要工作职责：
1.每日手工考勤核对，出勤、加班、漏打卡及时处理；
2.每日各个项目的品质报表输入及存档；
3.部门内部或外部的沟通协调工作；
4.员工离职办理；
5.部门内部或外部的沟通协调工作；
6.每日MRO的分发及登记、汇总与请购；
7、部门内部或外部的沟通协调工作；
8.与HR 沟通处理其它问题。
三、任职要求：
1.高中及以上学历，专业不限；
1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3.具有生产管理或相关工作经验者优先考虑。