1、全面负责公司法务工作，建立健全公司法务管理、合规管理体系。
2、协助推进公司IPO法务尽调及申报材料制作，并跟进落实各阶段的整改规范工作。
3、拟定公司重大事项法律文书，接受集团各公司各类法律咨询。
4、审查公司经营活动中各类合同文件及各项规章制度的合规性，识别合同中存在的风险并提出解决方案，起草、制定合同管理制度。
5、负责合同、法律文件档案管理，不定期开展员工法律相关知识培训。
6、负责处理公司各项重***务事务，协助人资处理劳资纠纷，及集团各公司的诉讼、仲裁案件。
7、领导交办的其他法务事项。