任职要求:1、软件项目管理、系统运维等相关工作经验3年以上;2、有财务、业务系统使用经验可优先考虑;3、具备系统框架、软件开发语言、数据库、需求管理、测试管理、流程管理、项目管理等专业知识;4、了解SQL Server、Oracle等数据库开发、管理和性能优化;5、熟悉ERP、OA、HR、CRM等系统的基本功能和系统结构;6、沟通能力强、学习力强,有担当、有理想。工作内容:1、负责ERP、OA、HR系统维护及管理,包括但不限于,系统问题处理、权限维护、需求收集及实现、系统功能和流程的优化和改善等工作;2、负责公司信息化建设新项目的管理、实施及推动工作;3、负责公司软件供应商、服务商的对接及管理工作;4、负责公司信息化系统的用户操作培训工作;5、负责完成领导日常安排的长期或临时工作。公司福利:1、轻松的办公氛围、简单的人际关系;2、五险一金、提供三餐、员工体检、节日福利;3、丰富的集体活动:月度生日活动、部门团建、季度年度集体活动等;4、带薪年假,每天8H工作时间(8:30-12:10/13:10-17:30);5、签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇。