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生产主管(J10446)
1-1.5万·13薪
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/11发布
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公司信息
浙江水晶光电科技股份有限公司

已上市/5000-10000人

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职位描述
工作职责:

一、生产与管理
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与项目、计划、研发、工程、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;
2、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
3、根据生产排产任务指标,组织生产计划的实施工作。负责部门内生产调度、管理、控制和协调工作,组织好均衡生产批次管理,执行现场作业标准及工艺流程,保证进度和质量,确保高效按时完成生产交付任务。
4、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月、日度生产、工时定额等有关统计报表;
5、强化调度管理,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
二、产品质量控制
1、严抓现场管理,根据标准样品、生产作业流程和产品品质标准,通过组织内部对质量要求的落地与资源协调与调配,高质量完成生产任务;
2、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
3、负责对生产过程中质量体系的运行进行监督检查,持续完善制造过程能力,提升产品品质。
三、设备管理与维护
1、对生产设备的使用和及时维护负责,严格落实生产工具、设备与仪器的使用、管理维护的职责。
2、负责组织协调设备维修计划,合理安排设备检修时间。
四、安全生产与环境保护
1、负责牵头开展安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护管理工作,严格执行公司的各项安全管理制度。
2、负责抓现场的6S保护专项工作,确保生产过程符合要求。
五、员工培训
1、指导、监督、检查下属的各项工作,掌握其工作状况和相关数据,人员的绩效考核;
2、负责本部门各级人员的培训与学习,持续提升团队能力,推动团队人才梯队的建设;
六、部门领导安排的其他日常工作
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉SMT工艺流程,5年以上SMT主管工作经验;
2、有较强的精益生产意识,不断提高产品品质和生产效率;
3、较强的沟通能力、成本控制能力、团队建设能力及抗压能力;
4、较强逻辑思维能力,对问题有较敏锐的分析和处理能力;
5、对提高设备稼动率,控制材料耗损,有相关成功案例;
6、汽车电子相关行业SMT管理者经验;熟悉IATF16949的相关要求及5大工具应用者优先考虑。
7、熟悉ISO9001/14001/45001及QC08000相关标准及《有害物质管制标准》

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