岗位职责
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、参与制定产品价格政策，销售合同的审批。
8、参与公司销售薪资设计。
9、协助上级做好市场危机公关处理。
10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
11、完善售后体系妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
12、对公司机密负保密责任。
13、完成上级领导交办的其它任务。

其他要求：
工作经验：同行业5年以上，有较强的团队管理能力市场策划能力。
经验：五年以上设备销售及十人以上管理经验、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力。
知识：产品专业知识，销售管理，消费心理学，组织运作常识及其他。
技能技巧：有较强的谈判能力、沟通协调能力有良好的语言表达能力和培训能力。

福利待遇
1、上班期间公司免费提供工作餐；
2、住宿需平摊水电费，均配有空调、热水、网络覆盖等；
3、公司为所有人员购买保险、发放节假日礼品、假期按国家规定执行、另外公司设有工龄奖、全勤奖、年终奖、每年会组织1次拓展训练和1次国内旅游；