一、薪资福利待遇:1.晋升路径:初级业务员—中级业务员—高级业务员—初级销售经理—中级销售经理—高级销售经理—销售总监,每半年晋升一次,晋升后底薪和提成比例同步上涨 。2.薪酬结构:2.1 业务员:基本工资+绩效工资+业绩提成+业绩超产奖2.2 销售经理:基本工资+绩效工资+业绩提成+业绩管理提成+业绩超产奖2.3 销售总监:基本工资+绩效工资+业绩提成+业绩管理提成+业绩超产奖3.客户资源:由公司/提/供/客/户/资/源,公司业务范围广,在国内(江西、福建、广东)及越南、印尼均有开展业务。4.福利待遇:4.1 不包食宿,有生活补助,4.2 购买社会保险,4.3 传统节日过节礼品、员工生日会、生日礼品。二、任职要求:1.年龄范围:22岁-28岁。相关2.一年以上工业品销售经验,有包装产品销售经验优先;可接受 全日制大专及以上学历市场营销相关专业优秀毕业生。3.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。三、岗位职责:1. 负责公司产品业务的销售与推广,达成销售目标。2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品包装解决方案。3. 与技术部门密切合作,为产品升级与优化提供反馈意见。4. 负责销售过程中的客户服务与关系维护。四、上班时间:早上8:30-12:00;下午13:30-18:00,单休。