任职要求：
1、大专以上学历，常用办公软件熟练，精通PPT操作；
2、三年以上制造业人力总务行政全盘相关工作经验；
3、文笔好，沟通协调能力强，抗压能力强。

岗位职责：
1、 负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障;
2、负责行政相关通知收文、发文和其他重要文件的登记、处理、反馈和归档工作;
3、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系；
4、负责宿舍水电费分摊管理，部门相关报告制作；
5、出差人员签证办理，相关费用报销、门禁开通等；
6、协助本部门上级领导的专项工作。