岗位职责：
1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。
2、负责客户联系信息的记录，把握客户的需求。
3、负责组织有关人员进行对客户要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录。
4、负责销售团队的日常管理工作，建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。
任职要求：
1、市场营销相关专业、从事机械、化工等相关行业3年以上市场销售管理经验优先。
2、年龄30岁到42岁，专科及以上优先考虑，能力优秀者放宽，男女不限。
3、掌握一定的销售管理理论。
4、有良好的市场判断和开拓能力，擅于公关交际，有突出的谈判和应变能力。
5、根据公司总体计划制定部门业务计划并分解落实计划，带领整个团队完成业务指标。
6、负责业务管理工作，培养下属业务能力。
7、参与或协助部门成员与潜在或现有客户的重点谈判，切实解决业务过程中存在的问题，确保合同顺利履行。
8、积极开展业务渠道、新策略，围绕公司经营计划战略，指导开展各项销售工作。