职位描述：
1. 战略规划
1.1 分析电子行业发展趋势和市场动态，结合工厂实际情况，制定工厂的中长期发展战略和运营目标。
1.2 规划工厂的产品布局和业务拓展方向，确保工厂在市场竞争中保持优势。
2. 生产管理
2.1领导和管理生产部门，确保生产计划的顺利执行，按时、按质、按量完成生产任务
2.2 优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本
2.3 负责生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行
2.4 负责仓库库存管理工作,确保库存物资完好及库存准确率，组织分析库存及时处置报废及呆滞物料
3.运营数据分析监控能力:
3.1 运营数据分析及风险监控: 能够根据数据逻辑识别交付风险及人力满足风险，并及时预警；
3.2 风险预警对策实施: 能够根据风险因素，制定相应对策，并拉通内部，及时关闭风险事项；
4.客户对接能力:
4.1 客户需求管理：能够识别客户需求风险及制定有效对策；超预期满足客户需求；
4.2 客户会议管理：能够主导大型客户会议，并管控会议节奏，确保会议结果达成预期；
61客户关系维护：负责客户的维护工作，及时响应客户的应答及诉求，建立公司优质的对外服务形象;
5. 质量管理
5.1 建立和完善质量管理体系，确保产品符合相关标准和客户要求。
5.2 领导质量控制部门，对生产过程进行严格的质量监控和检验。
5.3 处理客户投诉和质量问题，采取有效措施进行改进和预防。
6. 团队管理
6.1 领导和管理工厂的各个部门，建立高效的团队协作机制。
6.2 招聘、培训和激励员工，提高员工的工作积极性和绩效水平。
6.3 制定和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。
职位要求：
1. 教育背景
1.1 本科及以上学历，电子工程、工商管理等相关专业，英文听说读写良好。
2. 工作经验
2.1 具有 8 年以上电子厂运营管理经验，其中 3~5 年以上运营总监岗位经验。
3. 技能要求
3.1 熟悉生产运营管理、质量管理系统、产品试制管理系统、PCBA制造工艺、产品安全、项目管理并了解开关电源的设计等方面的经验。
3.2 具有较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
3.3 具备良好的战略规划能力、决策能力和创新能力。
3.4 熟练掌握办公软件和数据分析工具。
4. 素质要求
4.1 具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。
4.2 具有较强的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
4.3 具备良好的职业道德和操守，保守企业机密。
4.4 工作地：广东省
（薪资面议）