主要岗位职责:
1、主导事业部完成海外营销战略的落地，包括目标国家的市场调研、客户拓展开发与维护、销售策略制定、销售渠道分析和设计、销售目标达成等；
2、负责收集和整理目标市场、消费者、线上线下销售渠道、推广媒体、竞争品牌和品类等重要方面的信息和数据，并根据SWOT、4P4C等标准分析框架来提供分析报告，为经营管理提供决策依据；
3、主导年度销售计划的制定和执行，以及事业部的全面管理等，最终提高销售业绩；
4、协助总经理与海外客户、各渠道的沟通，建立和巩固沟通层级和秩序等等；
5、主持召开营销会议、年度营销预算方案制定及各项工作的跟进执行落实；
6、定期主导各项销售数据报告的调研、统计分析等，针对问题结合情况做出合理性建议和改善方案，并为公司海外发展策略提供数据支持；
7、主导开拓销售渠道和维护现有渠道合作伙伴关系；
8、组织和参与行业展会、研讨会和其他销售活动，提升公司形象；
9、完成总经理安排的其他工作等。
职位要求:
1、本科学历，45周岁含以下，英语听说读写能力熟练，有外贸服饰行业FOB业务等相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉国际市场，欧美市场有丰富经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承受压力；
4、性格开朗，执行力强，具有很强的市场洞察能力、市场开拓能力等。
特步说明：该岗位除正常薪酬外，每年终亦可享有所属事业部年度利润分红激励。