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项目主管/项目工程师
1-1.7万·14薪
人 · 大专 · 3-5年工作经验 · 性别不限2024/11/08发布
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公司信息
东莞市拓能电子科技有限公司

民营/50-150人

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职位描述
1.教育背景和工作经验:要求大专及以上学历,
同时,需要3-5年不等的工作经验,有项目管理经验者优先。
2.技能要求:具备良好的沟通协调能力和项目管理技能,能够独立完成项目计划编制、资源调度、成本控制等工作。此外,熟悉办公软件使用、文档撰写、风险控制、时间管理、谈判技巧、提案能力等。
3.行业经验:制造业经验
4.语言能力:英语六4级、口语能工作者优先,通过PMP认证者优先
5.其他要求:具备强烈的责任心、客户服务意识、团队合作精神、抗压能力和应变能力。同时,良好的口头和文字表达能力、细节把控能力和执行力
工作内容:
1、制定项目开发计划,跟进相关设计方案落地,制定时间节点计划,节点意识强。
2、跨部门、单位协调各类资源,识别瓶颈问题,解决项目开发过程中的问题,解决问题的能力强。
3、识别项目开发流程中的问题,优化项目开发流程,建立、完善项目开发的一整套流程。
4、负责项目成员的KPI绩效考核工作,评估、记录、汇报项目进度和项目团队成员绩效,熟悉绩效考核制度。
5、负责项目开发中的质量控制、风险管理,领导项目团队准时、优质实现项目目标,
薪资福利:
>1.公司实行五天八小时工作制,每月15日出粮,工作满一年者另可享有5天有薪假,公司雇员享有法定假期及有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假等,公司依国家有关规定为雇员购买工伤保险、养老保险、住院医疗保险、失业保险;
>2.生活区内设施齐备,设有自动转账机、图书室、KIV室、篮球场、商店、洗衣机、周日免费巴士,等,
>3.公司为雇员提供免费食宿及每月就餐津贴; 每年年底组织大型文艺、抽奖活动等;创有厂刊《希翼报》供雇员创意发表空间;工厂设有医务室,聘有资深医生;
>4.公司有完善培训管理体系,为新入职雇员提供系统的岗前培训、在职培训(管理技能培训、英语/日语阶梯培训等)以及海外学习;
5、年终奖1-3个月 、

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