该岗位的主要职责为渠道主管
岗位工作：
1、完成公司制定的销售指标，毛利指标；
2、管理维护公司现有品牌与厂家的关系，包括厂家费用，产品毛利等等；
3、渠道拓展及管理，维持渠道的销售增长；
4、其他商务管理，包括存货管理，促销员管理，促销费用管理等等；
5、和市场部的协作，促进品牌的销售额和利润的增长；
6、开发新品牌。

薪酬待遇：
提供具有市场竞争力的基本工资，和给予目标达成的激励；

任职资格：
负责过低温品牌；
负责过KA和连锁便利系统2年以上经验；
大专及以上学历；