职位详情

登录

物理实验室经理
1.2-2.4万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/31发布
五险一金绩效奖金专业培训节日福利包住宿

倍科质量技术服务(东莞)有限公司

公司信息
倍科质量技术服务(东莞)有限公司

外资(欧美)/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1.全面负责物理实验室的日常管理工作。
2.负责物理实验室年度质量计划的制定、实施、监督及结果评价。
3.对新进员工制定培训计划,组织培训、考核,对考核结果进行确认,对相关项目进行授权。
4.对员工的日常工作进行监督,确保日常检测工作能够满足体系管理要求。
5.根据案件量合理安排岗位人员,确保能够按时出结果和报告。
6.对检测过程中出的技术问题进行确认和解决,确保结果的准确性。
7.对客户和业务提出的相关技术咨询问题进行解答。
8.对新项目进行新方法开发和验证,确保资源和能力能够满足新项目要求。
9.负责CNAS和CMA资料的准备,确保CNAS和CMA审核能顺利通过。
10.负责新设备的报价和比价、技术参数确认,新设备的验收、校准要求的制定等工作。
11.负责实验室设备和耗材的日常管理,设备的维修沟通和耗材的请购。
12.对重要客户报告以及CNAS和CMA报告进行最终审核,确保报告质量没有问题。
岗位要求:
1、 本科或以上学历,纺织品或化工相关的专业背景,英语四级通过,熟练使用电脑操作。
2、有5年以上物理检测实验室管理经验,有成功的管理案例。
3、擅长纺织品、鞋类、玩具产品检测、熟悉AATCC/ ASTM/ ISO/ SATRA/ EN71/ F963等测试标准、有实验室规划管理能力。
4、要有CNAS、CMA实验室审核经验。
5、有耐心、责任心、探究精神,具备良好的沟通能力,能够协调实验室与客户之间的关系。
6、具备良好的领导能力和团队管理能力,能够有效地管理实验室的团队。

相关职位
物理实验室经理1.5-2.4万
培训五险一金专业培训
检测经理(实验室主任)1.8-2.3万·13薪
五险一金年终奖金定期体检
实验室主管1.4-1.5万·15薪
可靠性技术负责人1.5-2万
节日福利专业培训带薪年假
实验室经理/主管1.5-2.5万·14薪
培训绩效奖金弹性工作
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 东莞招聘 > 工程/机械招聘 > 东莞实验室负责人/工程师招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市