任职资格：
1、有服务过大客户项目，做过华为、小米、OPPO等客户优先，需要5年以上同行相关经验；
2、有PE团队管理经验，有较强的组织协调能力和团队建设与管理技能，培训队员能力提升技能；
3、可以与客户有效沟通互动，带领的团队有过杰出的成绩和贡献；
4、能适应较强的工作压力，做事主动，目标感强；
5、能熟练应用工程技术方法和质量工具，DOE、6sigma等，
6、具备PE的基础分析逻辑 懂10D报告、PFAME
7、能风险识别试制阶段的设计缺陷，并给与优良的建议，可独立带项目；

岗位职责：
1、负责新产品试制导入前期工艺流程初步制定与排布。
2、在新产品导入阶段，深入各个工序发现试制问题点，并制定相应的解决措施。
3、对进入量产的产品工艺流程进行优化，更新，制定最终的工艺流程路线。
4、负责量产产品的组装工艺流程的相应指导书的审核与编制。
5、及时解决工厂生产遇到的组装与测试问题，不断改善与优化生产工序与作业方法。
6、提升产品直通率，深入每个生产工序及时发现生产流程以及产品设计问题，提出建议与优化方案。
7、负责工程师及技术员的技术、技能培训等。
8、熟悉手机，平板等电子产品测试流程，会维修测试使用的仪器设备，治具。
9、针对每个工序的作业内容进行深究，找出影响生产的瓶颈工位，并想办法制作或引进相应的辅助工具缩短作业时间，提高生产效率。
10.目标感强，能主导产能直通率等关键KPI活动