1、根据年度销售计划,制订本部门销售计划并落实完成区域的销售任务;2、负责组织区域各类销售活动的实施,促进销售目标的达成;3、负责区域/部门销售任务的分解,监督和指导下属完成销售目标,支持下属销售活动的开展;4、保持区域市场网络建设的合理性与秩序性,合理布局经销商,关注产品销售额的稳定性和增长性,洞察预测产品销售额减少的危机,并及时应对;5、配合中心进行销售预测,提高销售预测准确性;6、监督和指导下属销售订单回款,降低呆账风险。7、部门日常管理工作【任职要求】1、大专及以上学历,30-45岁2、五年以上本领域销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验3、具备优秀的谈判技巧和销售技巧;4、悉各类工程项目与展会流程;