岗位职责
1、负责营销销售过程的运营管理；
2、负责销售团队能力赋能管理；
3、负责大区营销中心相关的流程制度文件的梳理和制定，并进行宣导及共识等；
4、依据大区的营销战略目标，组织有效的矩阵管理，协调推动相关同事进行差距分析，跟进策略实施进度，确保目标达成；
任职要求
1、专科及以上学历；
2、沟通表达能力良好：
3、熟悉大客户运营管理的内部管理流程；
4、常用办公软件如WORD、EXCEL、VISION等操作熟练；
5、执行能力较好；