1.协助主管进行团队建设,辅助新员工入职培训;2.跟进部门重点客户,定期追踪,对客户进行分析筛选,采取进一步跟踪措施;3.完成日常部门管理工作,异常问题协调处理,保证每日工作日常开展;4.完成周报+日报,数据分析。