一、岗位职责
负责五金厂焊接车间的管理工作，确保焊接工艺的正确执行，保证焊接质量和生产进度。

1. 生产管理
（1）制定焊接生产计划并组织实施。
（2）监控焊接生产过程，协调各环节工作，确保按时完成生产任务。

2. 焊接工艺管理
（1）制定和完善焊接工艺规范，确保焊接质量。
（2）指导和监督焊接工人按照工艺要求进行操作。

3. 质量控制
（1）组织焊接质量检验，对不合格品进行分析和处理。
（2）采取措施提高焊接质量，减少废品率。

4. 人员管理
（1）安排焊接工人的工作，合理分配任务。
（2）组织焊接工人的培训和技能提升，提高工作效率和质量。

5. 设备管理
（1）负责焊接设备的维护、保养和管理。
（2）确保焊接设备的正常运行。

6. 安全管理
（1）贯彻落实安全生产规章制度，确保焊接作业安全。
（2）组织安全培训和演练，提高员工安全意识。

二、任职要求

1. 教育背景：高中及以上学历，焊接相关专业优先。

2. 工作经验：具有[5]年以上五金焊接工作经验，[3]年以上管理经验。

3. 较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力。

三、 技能要求：
（1）熟悉各种焊接方法和工艺。
（2）具备良好的焊接质量控制能力。
（3）熟悉焊接设备的操作和维护。