岗位职责
1. 品牌战略规划：
品牌定位：根据公司战略和市场趋势，制定品牌定位和品牌战略。
品牌规划：制定品牌的长期和短期发展规划，确保品牌的一致性和可持续发展。
市场研究：定期进行市场研究，分析竞争对手和市场趋势，为品牌决策提供依据。
2. 品牌传播与推广：
媒体关系：建立和维护与媒体的良好关系，确保品牌信息的有效传播。
内容营销：策划和执行品牌内容营销活动，包括社交媒体、博客、新闻稿等。
广告宣传：策划和执行品牌广告活动，选择合适的广告渠道和形式，提升品牌知名度和美誉度。
3. 市场活动策划与执行：
活动策划：策划和组织各类市场活动，如新品发布会、品牌活动、线上线下促销活动等。
活动执行：协调内部和外部资源，确保活动的顺利执行和效果***化。
活动评估：对活动的效果进行评估和分析，提出改进措施。
4. 品牌资产管理：
61品牌识别：管理和维护品牌标识、口号、视觉形象等品牌资产，确保品牌的一致性。
品牌监测：定期监测品牌在市场上的表现，包括品牌知名度、品牌忠诚度等。
危机管理：制定品牌危机管理预案，处理品牌危机事件，保护品牌声誉。
5. 团队管理与培训：
团队管理：管理品牌运营团队，分配工作任务，确保团队高效运作。
团队培训：对团队成员进行品牌知识和技能的培训，提升团队整体水平。
6. 数据分析与报告：
数据分析：收集和分析市场数据，包括销售数据、用户反馈、竞品分析等，为品牌决策提供依据。
报告撰写：定期撰写品牌运营报告，向上级汇报品牌运营情况和建议。
7. 跨部门合作：
内部协调：与市场、销售、产品等部门密切合作，确保品牌策略的贯彻执行。
外部合作：与合作伙伴、供应商等外部机构保持良好合作关系，共同推进品牌发展。
8. 预算管理：
预算规划：规划和管理市场活动的预算，合理有效、***限度地使用预算执行广告和市场活动。
成本控制：监控市场活动的成本，确保预算的合理使用。
任职要求
1. 教育背景：61本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学等相关专业优先。
2. 工作经验：61三年以上品牌管理或市场推广相关工作经验，有知名品牌或大型企业工作经验者优先。
3. 技能要求：
品牌管理：具备扎实的品牌管理理论知识和实践经验。
市场策划：具备出色的市场策划和执行能力，能够独立策划和执行市场活动。
沟通协调：具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理内外部关系。
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析为品牌决策提供支持。
创意能力：具备较强的创意能力和文案撰写能力，能够撰写高质量的品牌内容。
4. 个人素质：
责任心强：工作认真负责，具有高度的职业道德和敬业精神。
抗压能力强：能够在高压环境下保持冷静，高效完成工作任务。
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作。