岗位职责：
1. 战略规划与目标管理：
协助总经理制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解。
2. 内部事务管理：
协助总经理处理公司内部日常事务，确保各项工作顺利进行。
协调各部门之间的工作关系，促进跨部门合作与沟通。
3. 外部关系维护：
配合总经理协调公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位和重要客户等。
参与并协助总经理进行必要的商务应酬，维护和拓展公司外部关系。
4. 文件起草与管理：
协助总经理起草公司各阶段的工作总结、会议纪要和其他正式文件。
5. 重大活动策划：
按照总经理的安排，策划并参与公司重大活动的组织与实施。
6. 经营目标跟踪：
跟踪公司经营目标的达成情况，代理总经理监督公司人员的工作开展，及时汇报进展情况。
7. 决策支持：
在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关参考方案和建议。
8. 其他工作安排：
服从总经理的其他工作安排，确保各项任务按时完成。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，管理、经济、金融等相关专业优先。
2. 工作经验：一年以上相关工作经验，互联网或房地产的总经理助理、行政管理、项目管理经验者优先。
3. 技能要求：
沟通协调能力：具备出色的沟通和协调能力，能够有效处理内外部关系。
写作能力：具备优秀的公文写作能力，能够起草各类正式文件和报告。
组织策划能力：具备较强的组织策划能力，能够独立策划和执行公司重大活动。
问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够在复杂情况下迅速做出决策。
应酬能力：具备良好的应酬能力，能够代表公司参加各类商务活动，维护和拓展外部关系。
4. 个人素质：
责任心强：工作认真负责，具有高度的职业道德和敬业精神。
抗压能力强：能够在高压环境下保持冷静，高效完成工作任务团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作。
从管理：服从总经理的管理，能够接受并执行上级的各项安排。
5.身高：165以上，***者优先考虑。