工作职责：
1.新供应商甄选评估，供应商定期审查及辅导;
2.产线/IQC来料/客户投诉/材料异常处理；
3.制作相应物料检验标准书及物料测试项目申请和制作，制作技术培训教材；
4.异常物料发行SCAR及跟进按时回收；
5.外协厂的质量管理辅导，对供方过程（如关键工序、特殊工序、关键岗位、质量管理体系等）的验证或鉴定；
6.负责外发文件管理，编制文件的整合及改进方案；
7.负责体系策划和实施、体系日常监督、公司内部体系标准及相关文件的培训和考核、外部审核事务、KPI管理、体系持续改善等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验；
2..熟练使用ERP系统，有协调处理和进料异常处理经验和能力；
3.精通IS09001质量体系，能熟练5大工具，具备良好的沟通和表达能力，抗压能力，责任心，应变能力，懂品质新7大统计手法；
4.有良好的职业道德及团队精神，有较强组织协调、决断、创新能力，具有较强的成本观念，质量观念，科学管理经验。