岗位职责：
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善和提高公司生产的质量管理工作，制订质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;
2、建立并实施、保持与改进质量管理体系，组织本公司质理管理体系文件的编写及审核，并对实施过程进行监督与验证，及时修正执行过程中所出现的各种偏差，确保质量体系文件的有效性和适用性。
3、根据各品牌的品质标准，制订原材料、半成品、成品检验标准;
4、以制度化形式组织质量人员进行专业技术知识培训，定期进行考核，建立高素质的质量控制、质量检验队伍，确保个人能力满足岗位需要；
5、配合生产进度，协助处理因品质异常造成的生产问题，监督和指导生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制，确保生产顺畅;
6、负责产品质量问题分析与改善专案制定及推动品质改善专案，处理客户投诉问题和产品的售后服务工作;
7、定期组织召开品质沟通会议，指导工厂统一品质管控重点；
8、负责产品从研发、开发到量产及售后的质量控制及提升;
9、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、初中及以上学历，年龄30~48周岁；
2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件；
3、精通质量检验相关管理文件，具有品质数据收集汇总、处理分析以及解决问题的能力；
4、具有生产过程稽查能力、能够独立完成工厂生产过程质量稽核及预防工作；
5、具有底厂或鞋厂5年以上品管管理工作经验，其中同岗位3年以上工作经验。