工作职责：
1、总经办工作：
遵守公司各项规章制度，在上级的领导和监督下，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
负责总经办领导行程安排，预订机票、酒店和出差费用报销；
协助组织召开公司会议，负责会议通知、会场布置、会议纪要；
根据上级指示拟定有关公文和通知，并做好上传下达工作；
负责总经办日常文件的打印、收发，及重要文件整理存档工作；
负责总经办办公室清洁卫生、安全、消防、水电监督，定期检查；
2、人事类工作：
负责公司招聘渠道的开发与维护，招聘信息的发布、更新与维护，求职人员的信息收集、筛选和通知工作；
负责招聘面试工作的安排与跟进，并将招聘结果反馈至相关领导；
3、行政类工作：
负责主持集团下属各门店的固定资产盘点并形成盘点报告；
负责总部及各门店外部培训管理，审核培训表单，复核培训时间，出行方式与预算费用，推进培训流程，核定实际培训费用，汇总培训效果并上报；
负责各门店5S管理，每日检查门店5S照片，汇报问题并督促整改；
负责行政类单据审核，核实费用真实性；
审核各门店车辆管理月报，汇报问题并督促整改；
协助各项员工活动开展，包括员工生日会、年会、拓展等；
4、领导临时交办的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，行政或人力资源管理相关专业，2年以上总经办秘书、总经理助理相关工作经验；
2、掌握扎实的计算机基础知识，熟悉Word、Excel、PPT、Outlook、Vlookup等办公软件应用，熟悉图表数据分析具备一定的文笔水平，熟悉公文、通知等各类文书写作；
3、熟悉企业行政管理的运作体系，工作思路条理清晰；
4、性格沉稳、大方、诚实、严谨，善于处理人际关系；
5、思维敏捷，具有良好的责任感和团队精神；吃苦耐劳，工作细致有耐心，有高度的纪律性和时间观念；
6、会驾驶，持C1，具备良好的心理承受能力、语言表达能力与沟通协调能力、执行能力。