【招聘岗位】
肯德基餐厅储备经理
【应聘条件】
1、年轻积极：拥有大专或本科学历（可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生）
2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业
3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力
4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏
【职位描述】
1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位；
2、 学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。
3、 学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。
【个人成长&职业发展】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理！
2、清晰的职业发展路径：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---区经理---区域经理---市场总经理---更高的管理岗位
【薪资福利】
- 入职综合月薪4600元/月（无责底薪） + 季度绩效奖金
- 每年进行年度调薪
- 入职就购买五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受）
- 提供员工优惠餐
- 每周休息2天+八小时工作制
- 入职就享受起始带薪年假10天/年（随工龄增加）
- 带薪病假5天/年
- 丰富的团建活动
- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”
首年：股权激励计划：公司给您派股票！
第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！
第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！
【工作时间】
每周双休，工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制
每周休息日两天，日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息）
具体以门店营业时间为准，大概是
早班7:00~下午16:00
中班12:00~晚上21:00
晚班15:00~晚上24:00
【面试流程】
首轮：HR初试（视频面试）
第2轮：区域经理终试
第3轮：餐厅观察体验（约1小时）
【面试周期】
大约3～5天