工作职责：
1.生产线标准工时制定；
2.编制各岗位标准作业指导书，并负责培训和作业观察；
3.对工长、员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化；
4.负责生产线规范作业的检查和考核；
5.负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；
6.结合所在单位实际进行快速换模(SMED)研究和改善，以缩短产品切换时间，同时负责所在单位的防呆/防错改善；
7.协助生产主管推动并组织实施车间各项持续改善计划；
8.对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出改正要求并跟进，必要时提供相应支持；
9.改善资料的整理/展示/归档，过往改善措施执行情况的检查/通报；
10.参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作；
11.协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作,并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作，必要时提出产能扩充和装备升级需求；
12.主导老产品停产时本单位所需开展的工作。