工作内容：
负责男装服饰店的管理和运营，包括制定店铺经营策略、员工管理、销售业务和客户服务等方面的工作。
主要职责：
- 制定店铺经营策略，负责店铺的定位和形象设计，确保店铺的运营符合公司战略需求；
- 管理和培训员工，确保员工能够高效地为顾客提供服务，达到公司服务质量标准；
- 负责店铺销售业务，包括销售产品、制定销售策略和销售目标，以及与顾客的沟通和售后服务等；
- 确保店铺客户满意度，处理客户投诉和退款，并维护与客户的良好关系；
- 维护店铺形象和品牌形象，确保店铺和品牌形象符合公司的要求；
- 完成公司的各项销售目标，并对销售数据进行分析和优化。
职位要求：
- 具有3年以上男装服饰店长或类似管理经验，熟悉男装市场和销售模式；
- 具有优秀的沟通能力和团队合作精神，善于处理各种突发事件；
- 具有敏锐的市场洞察能力和销售策略，能够根据市场情况调整公司的经营策略；
- 具有强的执行力和抗压能力，能够对店铺和品牌形象进行有效管理；
- 具有熟练的电脑操作能力和数据分析能力，能够对销售数据进行分析和优化。