岗位职责 :1.根据生产计划进行生产安排和人员调配工作,能够对生产现场人员、机器、材料、质量各环节进行管理,按时完成每天的生产任务; 2.生产异常的协调与处理,对产品品质及制造提出改善性建议; 3.负责本部成员的生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 4.负责本部7S环境及拉线人员的管理与考核。 任职要求: 1.有3年以上同岗位工作经验,熟悉组装工序,完成每日生产任务; 2.年龄28-45岁、有卷直发器、吹风机、小家电电器行业装配生产管理经验;3.中专或者大专以上学历;具先进的生产管理理念、善于沟通协调,具备团队精神;公司福利:01、车费报销:根据工龄春节回家车费报销300-500元;02、年终奖:根据工作时间每年年终奖可达4000-12000元;03、季度奖:奖金在300-500元不等价物;04、包吃包住:公司包吃包住,宿舍空调、热水器;05、年度旅游:每年组织所有员工一次旅游;06、生日福利:员工过生日发放福利礼品;07、每月活动:每月组织一次有意义的文体康乐活动;08、年底聚餐:每年底组织所有员工举行全厂聚餐、文艺表演;09、年终抽奖:每年底举行抽奖活动,一等奖近5000元价物;10、介绍奖励:介绍新人入职,介绍费分三个月奖励共600元;11、每月福利:每月发纸巾、洗衣粉、牙膏、礼品等物品;12、节日加餐:法定节假日公司进行加餐、发饮料等;13、带薪年假:凡是工作满1年以上均可享受规定法定假。