岗位职责：
1.协助部门经理对部门进行日常行政管理。
2.部门文件的收发及存档管理。
3.物料BOM 建立与维护。
4.部门考勤，请假，出差，报销等事务处理。
5.其他：完成上级安排的其他事项。

任职要求：
1、2年以上工作经验，熟练使用办公软件；
2、良好的职业操守；
3、逻辑思维能力强；具备基本识图能力、基本的档案管理知识及人力资源知识；
4、有工程开发文职工作的经验和逻辑等。