岗位职责：
1、贯彻公司有关生产的方针、政策，根据公司内部要求制定年、季、月度的生产计划，并组织实施、检查、考核。
2、根据公司经营目标展开要求，制定本部门生产目标及品质目标方案，并监督落实。
3、统筹生产管理部的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜，确保生产顺利进行。
4、组织拟订本部门的工作程序和相关的规章制度，经批准后负责监督实施。
5、合理调配生产过程中各种资源，确保生产效率、成本、质量等各项指标的完成。
6、组织部门优化生产工艺，持续推动生产效率的提高。
7、负责本部门管理工作的改进和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。
8、组织完善部门团队建设，制订本部门员工培训计划并组织实施，不断提升下属的工作技能，指导监督部门下属的工作。
9、制定部门内部的绩效考核方法，经批准后进行有效考核，创造良性工作机制。
10、定期做好部门周、月、季、年度工作总结，制定部门周、季、年度计划，并组织达成。
11、定期向总经理汇报部门的工作状况及交办工作的进度。
12、统筹生产管理部各项管理工作。
13、完成上级领导交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、五年以上生产管理经验；
2、办公软件熟练；
3、薪资可面试。