工作职责:
1、应届生依照公司培养计划在车间实习3~6个月，认真学习相关知识，同时提升个人的动手能力，考核合格者再调入研发单位进行下一轮的培养；
2、虚心接受师傅的安排，积极主动完成学习计划，不断提升个人的专业技能；
3、依照项目计划和技术要求，基于公司的标准化平***成具体的结构设计；
4、能主动对装配、调试、验收过程中的问题进行跟踪与及时保质处理；
5、能适应出差，配合业务与客户作需求洽淡与梳理，提供有竞争力的解决方案，并做好PPT报告、方案解说与修正、成本估算、技术标书准备
6、能积极面对项目技术难点、关键点的验证与攻关，客户现场难点问题解决与设计优化改善；
7、按要求定期完成工作汇报及上级交待的其他任务；
任职资格:
1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化类专业，一本及硕士优先；
2.在校机械基础知识扎实，能吃苦耐劳，踏实肯干，动手能力强，有团队合作精神；
3.不浮躁，易沟通，上进心和学习能力强，有温度服务意识及正确的价值观；
4.能熟练使用常用机构设计应用软件，对自动化设备的开发充满兴趣与工作热情；
5.根据项目需要，能适应出差与加班，积极配合完成项目过程中的难点问题解决；
6.在校获得过奖学金或其他奖项、做过学生干部或社团工作、参加过社会实践、已加入中国共产党和品学兼优者优先；