岗位职责：
1、开发引进新的物流商，降低物流成本，提升物流效率
2、定期走访维护与物流商合作关系，及时了解各物流商经营情况，市场动向，收集好的建议，从而进行调整忧化
3、监督检查各物流商档案资料归档，完整性，做好风险管控
出货管理 及时安排国内/国际货物运输，询价，订仓报关出货
4、及时跟踪物流轨迹，更新物流时效表，保交付
5、异常件排查，问题处理
6、审核物流费用和账单准确无误，按期完成支付
7、部门流程制度，SOP忧化，负责本部门的日常管理工作，及时解决物流异常和难题
8、与其他部门间的协调工作，完成上级交办的其他事项

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，物流管理类等相关专业，具有同岗位2年及以上团队管理经验，年龄27-35岁；
2、熟悉物流行业各板块，仓储、陆运、货代等业务；
3、具备良好的沟通能力，与客户谈判的能力，以及管理能力；
4、有B端和C端物流工作经验优先。

福利待遇：
1、6天制，入职即购买五险一金；
2、提供有竞争力的薪酬；
3、享受法定节假日与有薪福利假；每月下午茶、生日会；人才推荐奖励；优秀员工奖；带薪年假；员工旅游；年终奖励；职业晋升；管理培训等；