工作内容：- 全面负责公司产品品质管理工作，建立和完善品质管理体系，制定品质目标和计划，组织实施品质控制和检验活动，确保产品质量符合标准和客户要求，协调内外相关部门处理品质问题，推动品质持续改进，提升公司产品品质竞争力，同时负责品质团队的建设和管理。主要职责：品质管理体系建设：- 建立和完善公司品质管理体系 ，制定品质管理相关制度、流程和标准，确保品质管理工作有章可循；- 组织开展内部品质审核和管理评审工作，监督检查品质体系的运行情况，及时发现和纠正体系运行中的问题；- 负责与外部认证机构的沟通和协调，组织公司产品的认证和审核工作，确保公司产品符合相关认真标准和要求品质控制与检验：-. 组织对原材料、半成品和成品的检验，严格把关产品质量，防止不合格品流入下一道工序或交付客户。- 参与新产品开发过程中的品质控制工作，对新品的设计、试制和量产过程进行质量跟踪和评估，提出改进建议，确保新产品质量符合要求。质量分析与质量改进：- 建立品质问题反馈和处理机制，及时收集、分析和处理客户反馈的品质问题，组织相关部门制定纠正和预防措施，跟踪措施的实施效果，确保客户满意度。- 对生产过程中出现的品质问题进行分析和处理，协调相关部门采取改进措施，防止问题再次发生，提高生产过程的质量稳定性。供应商质量管理：- 建立供应商质量管理体系，制定供应商评估和选择标准，对供应商进行资质审核和实地考察，确保供应商的产品质量和服务水平符合公司要求。- 与供应商建立良好的沟通和合作关系，协同供应商解决质量问题，推动供应商进行质量改进，确保原材料和零部件的质量稳定。- 参与供应商的开发和选择过程，对供应商的产品开发和生产过程进行质量监督和指导，确保供应商能够按照公司要求提供优质的产品和服务。品质团队管理：- 负责品质部门的日常管理工作，制定工作计划和目标，合理安排工作任务，确保品质管理工作的顺利开展- 组织品质部门员工的培训和考核工作，提高员工的业务技能和综合素质，打造一支高素质的品质管理团队- 指导和监督品质部门员工的工作，审核检验报告和质量记录，确保品质检验工作的准确性和规范性职位要求：- 具备8年以上质量管理工作经验，其中3年以上团队管理经验；- 熟悉ISO 9001质量管理体系，有质量管理工作经验者优先；- 掌握品质控制和检验的方法及工具，如SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（失效模式与影响分析）等，能够运用数据分析解决品质问题，有较强的品质成本意识，并对能品质成本进行控制。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通；- 具备数据分析和处理能力，能够对数据进行分析和处理；- 具备迎接挑战和自我驱动的能力，对品质管理工作有深入的认识。
