【岗位职责】1、店铺的人员发展培训;2、保证管辖门店品质稳定;3、新店开业或活动开展协助。【任职要求】1、胜任门店技术培训;2、具备研发能力;3、能接受不定时的出差;4、较强沟通能力,能够带训现有技术人员,独立开展课程培训;5、配合城市经理工作开展;