岗位职责：
1、规划与策略：负责制定跨部门、跨业务流程的质量拉通目标；
2、流程规划：设计质量拉通的流程框架；
3、跨部门沟通：作为质量拉通的枢纽，主动与各个部门沟通质量要求和标准；
4、问题解决协调：当出现跨部门质量问题时，牵头协调各方资源进行解决；
5、质量指标拉通评估：对质量拉通的效果进行评估。

任职要求：
1. 本科学历及以上学历；
2. 5年以上质量拉通/系统相关经验；
3. 英语口语及读写要求熟练；
4. 较强的製作ppt报告及相关质量报告能力。