一、基本工作范围描述：
全面负责公司行政事务的管理与协调相关工作，为公司日常运营提供高效、优质的行政支持。
二、岗位职责描述：
1. 监督管理饭堂运营，确保食品安全、卫生和服务质量，满足员工餐饮需求。
2. 监督管理保安队伍的，确保公司良好的秩序以及公司财产和员工的安全。
3. 监督管理宿舍的日常，包括但不限于宿舍调配、维护和清洁，确保提供舒适的住宿环境。
4. 监督管理清洁服务，确保公司的清洁卫生。
5. 监督管理公司车辆和司机调度，包括但不限于车辆调度、保养、维修、保险等，确保人员及货物出行的便利。
6. 监督管理电工日常工作等。
7. 负责行政团队的日常管理，包括但不限于组建、培训、考核、激励、工作安排、沟通协调等，提升团队整体素质和工作效率。
8. 管理公司日常行政事务，包括会议室的管理，会议的组织、安排和记录和文件归档等。
9. 负责办公室的管理，办公设备和设施的维护，办公用品的采购、发放和管理，确保工作环境的舒适和安全。
10. 负责公司固定资产的管理，包括采购、登记、维护、报废等。
11. 负责对外工作，包括客户接待、政府对接、外审应对等。
12. 根据劳动法规，协助处理劳动纠纷案件，以维护公司合法权益。
13. 领导安排的其他工作事项。
三、任职资质及能力要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2. 5年以上行政全盘管理经验，3年以上团队管理经验，有大型制造业工厂经验者优先。
3. 熟悉行政管理相关法律法规和行业规范，熟悉劳动法律法规，具备一定的劳动纠纷处理经验。
4. 熟练使用办公软件，具有一定的文字编辑能力。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调、时间管理、多任务处理、应急处理等能力。