岗位职责：
1、协助创始人维持公司日常运营；
2、参与项目策划与执行，确保项目顺利推进。
3、负责日常行政事务，提升团队工作效率。
4、协调内外部资源，支持业务拓展。
5、参与公司文化建设，营造积极向上的工作氛围。

任职要求
1、坚韧不拔：具备面对困难和挑战时的坚定意志，能够在逆境中保持乐观态度。
2、适应力强：能够迅速适应多变的工作环境，处理复杂任务时保持冷静与高效。
3、创新意识：拥有强烈的创业热情，敢于尝试新事物，不断寻求突破。
4、学习能力：持续学习，快速掌握新知识和技能，不断提升个人竞争力。
5、沟通协调：良好的人际交往能力，能够有效沟通，协调各方资源。