工作职责:
1.制定并执行生产计划和预算
根据市场需求、公司目标及订单情况，制定详细的年度、季度、月度、周、日生产计划和预算。确保计划的合理性和可行性，并监督计划的执行情况。
2.监控生产进度和质量控制
定期检查生产进度和产品质量，确保生产活动按照计划进行。对生产过程中出现的问题进行及时处理和解决，确保产品质量和生产安全。
3.优化生产流程和提高效率
分析生产成本和生产效率，找出降低成本和提高效率的方法。优化生产工艺流程，提高员工工作效率，创新创造有竞争力的生产模式。
4.协调内外部资源
与研发、销售、采购、质量等部门进行沟通和协调，确保各部门之间的合作顺畅。与供应商、客户等外部合作伙伴进行沟通和协调，以解决生产过程中的问题。
5.出差人员管理
对厂外客户端出差人员制定有效的管理措施，确保人员的工作效率、服务质量、技术水平满足项目整体进度、质量、成本要求；
6.团队建设和培训
制定员工培训计划，提高员工的技能水平和工作效率。对员工的工作表现进行评估和激励，以提高员工的工作积极性和满意度。同时关注员工的职业发展，为员工提供晋升机会和职业发展指导。
任职资格:
1.教育背景：
本科以上学历，能力出众有大规格实战经验可考虑大专，机电一体化/机械设计制造及自动化/电气自动化等工科类专业优先。
2.工作经验：
5年以上非标自动化设备行业工作经验，新能源汽车零部件组装生产经验，非标自动化设计、组装、调试经验者优先（对装备制造管理有浓厚兴趣的潜力股可考虑）。
3.技能要求：
3.1精通非标自动化生产线生产工艺及加工流程，能看懂各类技术文档、装配图、电路图，操作SW软件等。
3.2熟练操作办公软件如Word、Excel、CAD等。
3.3熟悉ISO质量管理体系和6S现场管理。
3.4具备非标自动化设备行业精益生产理念和丰富实践经验，对车间布局规划有创新理念和实战经理。
4.管理能力：
4.1负责生产现场的日常管理，制定和实施生产总体计划。
4.2协调各车间资源，组织分配合理的人力资源。
4.3优化及完善生产流程，保证生产各环节安全有序，提高生产效率，保证产品质量，控制及降低生产成本.
4.4指导、监督、检查所属下级的各项工作，随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
4.5具备领导力、执行力、协调沟通能力。
4.6有很强的质量、成本、效率和服务意识。
4.7能够承受较大的工作压力，有较强的沟通与合作能力。